社員の方の頑張りに対する「こだわり」を感じました。

2001 年 9 月 1 日

片山 展成 様
片山社会保険労務士事務所 社会保険労務士

アイタス石川さんのいいところは「こだわっている」ところです。
私は石川さんに「給与計算をするので金額を出してください。」とお願いしました。後日出された手当の項目を見てびっくり。実はアイタスの給与の「手当」の項目は、8つもあるのです。大きな企業であればともかく、少数精鋭型企業では、手当はせいぜい3つです。

「石川さん、いま時代の流れは、手当の数を減らしていく方向なのですよ。」とお話しをいたしましたが、「これでお願いします。」とのこと。「手当」に対する思いを伺うとどれも「なるほど」と頷けるものばかりで、社員の方の頑張りに対する「こだわり」を感じました。

この「こだわり」は、単に手当の名称ではなく、石川さんが労働に求める価値、人生における価値がどうあるべきかが、込められているものです。
……う~ん、これ以上書くと止まらなくなりそうなので、この後は石川さんご自身に聞いてみてください。

2001.09.01

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